丰田将包括第一位女性在内的外国人提升到最高职位

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丰田汽车公司周三将更多的外国人提升为高级职位,包括第一位女性和第一位持有高管职称的非洲裔美国人,使长期由日本男性主导的管理团队多元化

这家全球最大的汽车制造商任命欧洲首席执行官Didier Leroy成为六位执行副总裁(EVP)之一,该公司在六月份的年度股东大会后有效

他将成为第一个成为丰田执行副总裁的外国人,这是非日本人最高职位

丰田还任命丰田汽车北美公司的高级官员朱莉·汉普(Julie Hamp)担任管理人员,使美国人成为该公司的第一位女性高管

北美非洲裔美国总法律顾问克里斯托弗雷诺兹也将成为一名管理人员

Hamp的推广标志着日本缩小工作场所性别差距的一步

日本首相安倍晋三呼吁企业日本在2020年之前任命女性担任高级职位的30% - 这一目标被广泛认为是无法实现的,并且被该国最大的商业游说团体所反对

据研究员麦肯锡称,目前女性占日本中高级管理人员的11%,执行委员会成员占1%

新想法丰田因外国高管人数众多而脱颖而出 - 特别是与法国人卡洛斯戈恩领导的日产汽车公司相比 - 由于其本土市场占其全球销售额的不到五分之一

目前,丰田的57位高管中有7位是外国人

随着6月份的变化,这个数字将增加到58个中的9个

“我们相信不同背景的人之间的讨论会产生新的想法并增加创新,”丰田说,他指的是2013年首次引入外部董事,包括美国和前通用汽车公司的老将马克霍根

Frenchman Leroy目前是丰田欧洲的高级管理官员和首席执行官

这位57岁的曾经是1998年加入法国丰田的一次性雷诺SA官员,长期以来一直被视为该公司努力将海外高管提升到高级岗位的候选人

作为执行副总裁,乐华将负责丰田(包括日本和北美)的所有发达市场

Hamp将成为首席通讯官,Reynolds将担任首席法律官和企业规划主管

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作者:东门仨